영주효문화진흥원

영주한국효문화진흥원 인권경영선언문

영주한국효문화진흥원은 인권을 존중하고, 사회적 책임을 다하는 공공기관으로서, 모든 사람의 기본적인 인권이 보장되는 사회를 만들어 가기 위해 노력합니다. 우리는 효문화의 중요성을 전파하고, 인간의 존엄성과 평등을 실현하는데 기여하는 기관이 될 것을 다짐합니다.
다음과 같은 원칙을 바탕으로 인권경영을 실천하겠습니다.

인권 존중

우리는 모든 사람의 기본적인 인권을 존중하며, 차별과 폭력 없이 평등한 대우를 보장합니다. 직원, 고객, 지역사회 구성원 모두의 권리를 보호하고 존중할 것입니다.

효문화의 인권적 가치 실현

효문화는 인간 관계에서의 존중과 배려를 중시합니다. 우리는 효의 가치를 바탕으로, 모든 세대가 상호 존중하고 평등하게 대우받을 수 있도록 노력합니다. 이를 통해 건강하고 지속 가능한 사회적 환경을 만들겠습니다.

차별 금지

우리는 성별, 연령, 인종, 출신 지역, 종교, 장애 등 어떤 이유로도 차별하지 않으며, 공정하고 평등한 기회를 제공할 것입니다.
차별적 대우가 발견되면 즉각적으로 해결하고, 이를 예방하기 위한 교육과 정책을 강화할 것입니다.

근로자의 권리 보호

우리는 모든 직원이 안전하고 존중받는 근로 환경에서 일할 수 있도록 보장하며, 직장 내 성희롱, 괴롭힘 등의 부당한 대우에 대해 제로 tolerance(무관용) 원칙을 적용합니다. 또한, 직원들의 의견을 존중하고 소통을 강화하여, 공정한 업무 환경을 조성할 것입니다.

사회적 책임과 윤리적 경영

우리는 지역사회와 소통하며, 지역 주민들이 인권을 존중받고 그들의 목소리가 반영될 수 있도록 노력합니다. 모든 활동은 윤리적 기준과 법적 규제를 준수하며, 투명한 경영을 통해 신뢰받는 기관으로 거듭나겠습니다.

지속적인 개선과 교육

우리는 인권경영 실천을 지속적으로 모니터링하고, 필요한 개선을 추진합니다. 직원들에게 인권에 관한 교육을 정기적으로 실시하여, 인권 존중 문화를 조직 내외부에 확산시키겠습니다. 영주한국효문화진흥원은 인권경영을 우리의 핵심 가치로 삼고, 모든 활동을 통해 사람들의 권리가 보호되는 사회를 만드는데 기여할 것입니다. 우리의 인권경영 선언은 단순한 약속이 아니라, 실천을 위한 의지입니다. 모든 직원과 이해관계자가 함께 참여하고 실천할 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다.

영주한국효문화진흥원 임직원 일동